8月12日上午，公司在五樓會(huì)議室召開(kāi)提升全員綜合素質(zhì)主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。開(kāi)展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的目的是使全體員工能夠在提高對(duì)公司認(rèn)可度、忠誠(chéng)度的同時(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、解決問(wèn)題的能力，補(bǔ)齊自身短板，努力成為“專一、專業(yè)、專研、專家”四專型人才。會(huì)議由副總經(jīng)理喬彬主持，公司班子成員、中層以上干部、機(jī)關(guān)全體人員、關(guān)鍵崗位人員參加會(huì)議。
首先，總經(jīng)理付鴻瓚從提升全員綜合素質(zhì)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)、主要內(nèi)容、實(shí)施方案三個(gè)方面對(duì)此次活動(dòng)達(dá)到什么樣的目標(biāo)、開(kāi)展的主要內(nèi)容是什么、如何具體分步驟實(shí)施進(jìn)行了動(dòng)員部署。
隨后，辦公室主任項(xiàng)海峰按照動(dòng)員部署、宣傳貫徹、培訓(xùn)研討、考試測(cè)評(píng)、總結(jié)講評(píng)五個(gè)階段，分階段、按步驟、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)宣讀了具體實(shí)施方案，并提出了相關(guān)要求。
接著，辦公室副主任韓峰從企業(yè)文化定義、建設(shè)企業(yè)文化的意義、康元文化的內(nèi)容、公司重視企業(yè)文化建設(shè)等方面對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行了宣講，使大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，融入公司企業(yè)文化就是對(duì)公司思想精神層面的認(rèn)可，也是衡量公司員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的重要指標(biāo)。
最后，副董事長(zhǎng)鄭玲玲從思想上要高度重視、行動(dòng)上要堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行、考試測(cè)評(píng)要嚴(yán)格、工作紀(jì)律要嚴(yán)明四個(gè)方面發(fā)表了重要講話。要求全體員工積極響應(yīng)董事會(huì)的號(hào)召，與公司同心同德同向同行，堅(jiān)決提升自身綜合素質(zhì)，立足本職崗位努力工作，為康元生物高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。
參會(huì)員工紛紛表示，開(kāi)展此次素質(zhì)教育提升主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是市場(chǎng)發(fā)展變化的形勢(shì)所需。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會(huì)的指示要求，充分認(rèn)清開(kāi)展此次活動(dòng)的目的、意義，充分理解董事會(huì)的良苦用心，擺正自己的位置，以此次活動(dòng)為契機(jī)，把自己真正擺進(jìn)去、融進(jìn)去，以坐不住的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，等不起責(zé)任感，倒逼自己的綜合素質(zhì)提高，把工作當(dāng)事業(yè)干，把職責(zé)當(dāng)使命完成，為康元生物高質(zhì)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
康元生物公眾號(hào)
